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¿Por qué esta ruta?
La capacidad que vas a desarrollar
Priorización de cartera y organización semanal
Cómo la vamos a desarrollar en 10 semanas
Empiezas por entender con qué criterios se puede dividir una cartera y por qué no todos los clientes merecen el mismo tiempo de tu semana. Luego conviertes esa teoría en una matriz propia, la pruebas con un experimento real sobre tu dilema de mora versus potencial, y cierras contrastando tu criterio con tu jefe de negocios para que la ruta no se quede solo en tu cabeza.
Dónde estás hoy
Hoy decides a quién visitar según quién te escribe primero o según lo que anotaste en una libreta que después no revisas, y te cuesta elegir entre el cliente con mayor riesgo de mora y el de mayor potencial de crecimiento.
A dónde vas
En 10 semanas llegas cada lunes con una lista escrita de tus clientes A, B y C, con un bloque protegido para los A, que te ayuda a avanzar hacia tus S/. 280,000 desembolsados sin superar el 2% de mora al cierre de Q3.
Semana a semana
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1Completada
Entender por qué no toda tu cartera merece el mismo tiempo
Segmentación de clientes: cómo priorizar tu cartera para crecer
Artículo corto que explica cómo dividir una cartera en grupos según valor, riesgo y potencial de crecimiento; lo lees en un trayecto y anotas los tres criterios que menciona.
Ir al recursoEncaja directo con tu duda de a quién visitar primero -riesgo de mora o potencial de crecimiento- porque te da el vocabulario básico para separar tu cartera en esos dos criterios antes de decidir.
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2Completada
Ver que una parte pequeña de tu cartera puede concentrar la mayor parte de tu resultado
El Principio de Pareto aplicado a Gestión Comercial y Ventas
Artículo que explica la regla 80/20 aplicada a ventas, para que identifiques qué porción de tus clientes concentra la mayor parte de tus desembolsos y decidas con datos, no solo con la urgencia del momento.
Ir al recursoTe da un criterio numérico simple que puedes aplicar a tu meta de S/. 280,000 para detectar qué clientes de tu cartera realmente mueven esa cifra.
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3Completada
Ver ejemplos reales de cómo se segmenta una cartera
Cartera de clientes: qué es y cómo gestionarla (con ejemplos)
Guía con ejemplos de cómo clasificar una cartera por ubicación, potencial de ingresos y tipo de relación, que puedes leer en dos tramos cortos durante tu semana.
Ir al recursoComo llevas solo 3 meses en el rol, estos ejemplos concretos te dan un punto de partida más claro que empezar a clasificar tu cartera desde cero.
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4Completada
Convertir el criterio en una lista escrita de tu propia cartera
Construye tu matriz ABC de esta semana
Ejercicio donde escribes 15-20 clientes con los que interactuarás esta semana, les asignas una letra A, B o C según riesgo de mora o potencial, y decides cuánto tiempo le dedicas a cada uno.
Cómo hacerlo
Objetivo: producir una lista escrita, no mental, de a quién le vas a dedicar tiempo esta semana y por qué. Pasos: (1) escribe en una hoja o nota los 15-20 clientes con los que probablemente interactuarás esta semana; (2) frente a cada uno anota una letra A, B o C según un criterio tuyo -riesgo de fuga, potencial de venta, cercanía al cierre o nivel de mora, el que más pese en tu cartera-; (3) subraya los A y decide cuánto tiempo de tu semana (en minutos, no en 'lo que alcance') les vas a dedicar antes de tocar los B o C. Sabes que lo lograste si al final de la semana puedes explicar, cliente por cliente, por qué le diste ese nivel de prioridad y no otro, en vez de responder 'porque me escribió primero'.
Reemplaza directamente la libreta física que dijiste que terminas sin revisar, dándote un formato semanal simple con el que sí puedes decidir a quién visitar primero.
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5Completada
Afinar tu criterio con métricas más allá de la intuición
Métricas para Gestionar la Cartera de Clientes
Artículo que suma métricas de crecimiento y retención a tu clasificación ABC, para que tu prioridad no dependa solo de tu impresión de cada cliente.
Ir al recursoTe ayuda a justificar con datos, y no solo con la sensación de 'quién me escribió primero', por qué priorizas a un cliente sobre otro en tu camino hacia los S/. 280,000.
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6Completada
Decidir rápido si una solicitud de un cliente puede esperar
Gestión del Tiempo en Ventas: Guía para Organizar tu Jornada Comercial
Artículo que propone clasificar cada solicitud de cliente en tipo A, B o C según su impacto, para decidir en segundos si la atiendes ya o después.
Ir al recursoResponde directo a tu queja de 'llegar siempre corriendo detrás de los problemas', dándote un filtro rápido para decidir qué solicitud de esta semana sí merece tu tiempo inmediato.
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7Completada
Distinguir lo urgente de lo realmente importante en tu semana
Prioriza con eficacia con la matriz KENSO
Podcast de 20 minutos que puedes escuchar en tu trayecto, que distingue tres niveles de urgencia para que no trates cada visita o llamada como si fuera igual de urgente.
Ir al recursoComo te mueves entre agencias en Ica, este es un recurso que escuchas mientras viajas y que refuerza el mismo dilema que ya tienes: decidir entre el cliente urgente y el importante.
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8Completada
Proteger tiempo real de tu semana para tus clientes prioritarios
Bloque protegido para tus clientes A
Práctica de 5 días donde separas un bloque fijo de 30-45 minutos solo para tus clientes A, y anotas los pedidos de otros clientes para después en vez de resolverlos ahí mismo.
Cómo hacerlo
Objetivo: proteger un tramo fijo de tu jornada para los clientes que clasificaste como prioritarios, en vez de que se lo coma quien llame primero. Pasos: (1) elige un bloque de 30-45 minutos en un momento del día donde normalmente sí tienes algo de control sobre tu agenda; (2) durante ese bloque, solo trabajas con tus clientes tipo A de la semana -llamadas, seguimiento, visitas-; (3) si alguien tipo C te interrumpe en ese bloque, anota su pedido para atenderlo después, no lo resuelvas ahí. Sabes que lo lograste si, al cabo de la semana, ese bloque se cumplió al menos 3 de 5 días sin que un cliente de baja prioridad lo interrumpiera.
Te da una estructura concreta para dejar de repartir tu semana según quién llama primero y sostener el foco en los clientes que más aportan a tu meta de Q3.
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9Completada
Probar si tu criterio habitual de a quién visitar primero es el mejor
Una semana, un criterio distinto
Experimento donde aplicas durante 5 días un criterio de priorización distinto al que usas por costumbre -por ejemplo, mora en vez de potencial, o al revés- y comparas resultados al final de la semana.
Cómo hacerlo
Objetivo: comprobar si el criterio de priorización que usas por costumbre es realmente el mejor para tu cartera, probando uno distinto durante una semana. Pasos: (1) identifica cuál es tu criterio habitual (por ejemplo, 'atiendo primero a quien más factura'); (2) elige un criterio alternativo real y aplicable (por ejemplo, priorizar por riesgo de mora o por cercanía al cierre de un ciclo de venta) y aplícalo esta semana en vez del habitual; (3) al final de la semana compara: ¿atendiste a clientes distintos de los que atenderías normalmente?, ¿algún resultado cambió (una venta, una alerta de mora, una queja evitada)? Sabes que lo lograste si puedes nombrar al menos un cliente que atendiste distinto gracias al nuevo criterio, y decir si ese cambio valió la pena o no.
Ataca directamente tu duda entre visitar primero al cliente con mayor riesgo de mora o al de mayor potencial de crecimiento, con datos de tu propia cartera en vez de una respuesta teórica.
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10Completada
Contrastar tu criterio de priorización con tu jefe de negocios
Conversación con tu líder sobre tu criterio de priorización
Conversación breve donde le muestras a tu jefe tu lista A/B/C de la semana y le preguntas con qué no está de acuerdo o a quién crees que estás subestimando, para ajustar o confirmar tu criterio.
Cómo hacerlo
Objetivo: contrastar tu criterio de priorización con la mirada de alguien que ve tu cartera desde otro ángulo (tu jefe directo, un colega senior o un mentor). Pasos: (1) antes de la conversación, ten lista tu lista de clientes A/B/C de la semana; (2) pregúntale directamente: '¿con qué de esto no estás de acuerdo?' y '¿qué cliente crees que estoy subestimando o sobrestimando?'; (3) escucha su respuesta sin defender de inmediato tu clasificación -toma nota- y decide después, ya sin la persona presente, si ajustas algo. Sabes que lo lograste si sales de la conversación con al menos un ajuste concreto a tu lista, o con una razón clara para no cambiarla.
Como tu feedback de líder todavía está vacío, esta conversación cierra tus 10 semanas con una mirada real de tu jefe de negocios sobre cómo estás organizando tu cartera en Ica.